秦都以考核促成效

本报讯（宋娜）近期，秦都区以考核为抓手，9个专班牵头单位根据各自实际情况制定考核办法，对全区9个街办分别进行了专项考核，有力助推全区市域社会治理现代化水平提升。

科学设置考核体系，促进考核导向性。9个专班牵头单位在设置考核目标时，坚持“注重平时、突出特色、分级考核、专班实施”的原则，根据各自实际情况、按照工作侧重点的不同制定考核办法，完善考核细则，做到科学有效、重点突出，为市域社会治理现代化工作顺利推进提供坚强保障。

严格考核程序管理，推动考核规范操作。坚持实事求是的原则，确保考核工作不走过场、不走形式，取得实在效果。9个专班牵头单位分别采取现场打分与日常工作相结合的方式，通过听汇报、查资料、实地查看等形式，对各街办专项内容进行逐项核实、量化打分，有效保证考核的真实性。

提升考核效能作用，激发争先创优效果。通过加强考核工作，全区街办呈现出质效并进的良好态势，营造了你追我赶、争创一流的浓厚氛围。各街办取长补短，着眼提升自身短板，激励争先创优，各项工作争先进，全面工作上水平，有效推进市域社会治理现代化建设工作大提速。（B）⑦

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