咸阳高新区：将企业工会建起来 转起来 活起来

阳光讯（记者 赵小康 文/图）咸阳高新区工会围绕区域经济社会发展大局，以推动企业壮大发展为中心，以服务职工为己任，努力构建和谐劳动关系，不断提高做好新形势下工会工作的能力，为高新区的发展贡献工会力量。

扩大组织覆盖面。高新区企业众多，大量民营企业和务工人员聚集，是建立工会组织的重点，高新区工会深入一线抓工会组织建设，着力抓重点、攻难点，近两年新成立工会组织15家，新发展会员4000余人，使区域内工会组织覆盖面进一步扩大，帮助企业职工解决实际困难，推进服务型工会建设。

维护和谐劳动关系。珍惜“全国模范劳动关系和谐工业园区”这一荣誉，依法推动企业普遍开展集体协商，切实履行工会组织维护职工合法权益的基本职责，努力形成企业和职工利益共享机制，定期联系区内重点企业，特别是在新冠肺炎疫情期间，摸排区内规上企业，对是否减员、裁员、降薪等情况登记了解，第一时间掌握企业用工情况，宣讲高新区支持企业发展的相关政策，助力企业做好复工复产和疫情防控工作，维护辖区和谐劳动关系。

真情关爱职工。协助企业做好工会会员信息录入，及时掌握企业困难职工情况，2019年积极争取市总工会困难职工双节救助金，向区内12户企业30名困难职工争取困难救助金30000元；发现总结在企业生产经营中涌现出的先进个人和先进班组，助力企业评选“咸阳市劳模”和“咸阳市追赶超越劳动竞赛标兵”，2019年1名区内企业一线职工获得“咸阳市劳模”称号。

据了解，近年来，高新区工会坚持“以党建带工建、以服务促提升”思路，配合高新区管委会“营商大走访”活动，助力企业发展，建立多渠道服务机制，凝聚区内企业力量。为进一步推动高新区工会工作，近期市总工会为高新区工会配备专职工会社会化工作者，下一步高新区将围绕工会组织标准化、工会服务多元化、活动形式多样化，密切联系企业职工，提高服务能力和水平，为企业发展蓄力，为高新区高质量发展凝聚更大合力。

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