本报咸阳讯(刘欣记者黄艳)为贯彻落实省市高职扩招专项工作领导小组会议精神,提高咸阳市退役军人学历层次和就业能力,促进退役军人更高质量、更加充分就业,10月15日,咸阳市退役军人事务局召开了全市退役军人高职扩招暨技能提升工作推进会。
会议强调,高职扩招是国家推进人才建设的重要战略工程。这是国家首次将职业教育独立于教育工作板块,置顶国家政策层面,这一重大决定对高职教育更好服务国家发展、服务经济结构调整和产业升级,对探索改变长期依赖人口红利的劳动密集型产业发展新动能,对有效惠及更多退役军人和下岗失业人员、农民工、新型职业农民在创造社会财富中实现人生价值具有深远的战略意义。
高职扩招是增强退役军人就业创业能力的重要举措。近三年来,咸阳市退役军人共5975人,退役初级士官和义务兵人数较多,学历层次差别较大,成为高职教育的主要群体。他们年龄大多介于20岁至30岁之间,正处在从部队到社会的身份转换、工作转轨、事业转型的关键过渡期。这次国家实施“高职扩招战略”,将退役军人作为招生重点对象,给予录取照顾、减免学费等优惠,为退役军人工作破难题、补短板、促发展提供了大环境、好时机,也为提高退役军人专业技能、提升退役军人学历层次、增强退役军人就业创业能力提供了好平台。
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