秦都大兴学习之风追赶超越添“文”又添“实”

本报讯（苏艳利）近日，秦都上下大兴学习之风，大兴实干之风，结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育开展，秦都区在经过4个层面8场研讨座谈会后，对于梳理出的思想不够解放、固守城墙思维、“秦老大思想”等五个方面问题，正视短板不足，打通思想管道，从狠抓干部学习培训找突破，提升各项能力，激发干群活力，为该区推进“一心五极”战略、建设开放富裕绿色文明幸福新秦都提供坚强的干部保障。

“正确的路线确定之后，干部就是决定性因素。”在深入分析当前秦都发展面临的新形势、新任务后，秦都将破题口对准干部学习，全区大兴学习之风、大兴实干之风，依靠学习和实践进一步解放思想，全面提升干部的思想作风、能力素养和工作本领。

据了解，今年秦都区将充分发挥区委党校主阵地作用和“秦都大讲堂”等平台作用，通过“走出去、请进来”，分层次、分领域大规模地开展干部培训；有计划地组织干部到发达地区学习考察，进一步开阔眼界视野、弥补能力短板。坚持“传帮带”，让干部人人抓学习、个个上讲台，引导年轻干部迅速成为业务工作的行家里手。以“三项机制”为导向，注重干部选拔交流，突出事业为上、依事择人，凭实绩用干部，凭公论用干部，树立正确的选人用人导向，让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位，全面提升干部干事创业“精气神”。

明确目标，实干是关键。自该区大力推进“一心五极”战略确定后，为了推动全年工作落地见效，真正使六个增长成为推动发展的强大动力源，秦都及时成立由四大班子主要领导牵头、全体区级领导参与的6套“一心五极”推进工作专班。6个推进小组迅速行动，对各自增长极涉及的企业分布情况进行详细摸排，做到底数清，为制定出台“一心五极”建设实施意见提供翔实准确的一手资料，确保推进举措细、工作责任实。

与此同时，秦都“以新城新区发展就是秦都发展”为目标，靠前服务，就园区征迁、项目建设、协作配合等方面进行座谈交流，建立联席会议制度，定期不定期举行座谈交流会，协商、通报工作中存在的问题，全力以赴搞好服务保障，营造良好发展环境，推动实现秦都与新城新区的互动双赢。（B）⑧

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