咸阳市交通运输局：用活“三项机制”助力脱贫攻坚

本报讯（付蓉 王洋）省委新修订的“三项机制”公布后，市交通运输局党组迅速行动，及时落实，在党组会认真学习、研究的基础上，结合行业实际，对局“三项机制”作了进一步修订完善，突出鼓励激励，树立先进典型，着力激发干部职工干事创业的积极主动性，推动全市交通运输事业发展。

市交通运输局特别将“三项机制”贯彻落实与行业脱贫攻坚等重点工作紧密结合，充分激励干部职工在交通脱贫一线担当奉献、争创佳绩，涌现出了一批先进典型。负责退贫村通村公路“油返砂”建设的时镇，凭着对交通工作饱满的热情和无私奉献的精神，充分发挥自己的业务技术管理优势，面对繁重的交通脱贫攻坚工作毫不退缩，深入全市10个有贫困退出任务的县市，跑遍459个退贫村，核对第一手贫困村数据资料，摸清底数。针对公路施工特点，为克服施工季节因素的影响，他带头加班加点，任劳任怨，使全市交通脱贫工作得以按期完成。负责农村公路生命安全防护工程的崔和利，以强烈的责任感和事业心，严格审核通村公路生命安全防护工程设计方案，对每个方案亲自把关，对不符合《公路交通安全设施设计规范》的设计方案提出技术指导意见，确保每条通村公路建成平安路、致富路、小康路，让群众走得通、行得安。

截至2017年底，全市行政村实现村村通沥青（水泥）路目标，提前一年完成省定交通脱贫攻坚任务。2018年，投资6.23亿元完成通村公路“油返砂”整治工程项目430个959.7公里，全面完成全市交通脱贫攻坚任务。农村“出行难”问题得到有效解决，交通扶贫精准化水平不断提高，农村物流网络不断完善，使广大农民群众有了实实在在的获得感、幸福感。

鉴于时镇、崔和利在脱贫攻坚工作中表现优异、成绩突出，依据《咸阳市交通运输局鼓励激励实施办法（试行）》，市交通运输局党组研究决定，对这两位同志进行了提拔任用，以激励全市交通系统广大干部职工干事创业热情。

此举是市交通运输局贯彻落实“三项机制”要求，实现追赶超越的重要举措，也是“三项机制”在市交通运输局实际工作中的落地生根，既可以充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性，充分激发各级各类干部谋发展促发展的新动能、新活力，也能真正使“三项机制”成为庸者不为的“杀手锏”，让好制度在实现“追赶超越”中彰显刚性威力。（B）⑦

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