青春激扬跟党走

（上接A1版）管好团的干部，落实党建工作责任制，严肃党内政治生活，细化落实“三项机制”，规范和加强团干部协管工作，建立请示报告、定期汇报制度和“4+1”“1+100”直接联系青年工作制度，推动全市团干部加强党性修养和作风锤炼。管好团员队伍，实施“智慧团建”工程，完善团务工作信息数据平台，合理控制团员发展规模，开展违规发展团员核查整改，改进和完善“推优入党”和党团组织联审机制，严格团内组织生活。咸阳共青团的政治建设得到根本性加强，团组织政治性、先进性、群众性显著增强，团干部思想观念得到革命性锻造，全市共青团自身建设的基础更加牢固。

强化职能、实践创新，展现新风新貌

六年来，咸阳共青团以增强政治性、确保先进性、坚持群众性为根本遵循和指引，坚定不移推进共青团改革再出发，开创咸阳市共青团工作新局面。出台《咸阳市共青团改革方案》，在深入推进团市委机关改革的同时，督导全市各基层团组织、少先队、高校等各领域全面联动，取得了明显成效。改进组织方式，大幅提高各级代表大会、委员会、常委会中基层一线团干部、团员的比例，团组织的代表性、广泛性大大增强；改进工作方式，将团的组织、服务、阵地、干部和影响力推送到青年身边，推动网上共青团建设，打造全省首家“智慧团建”平台，并与智慧党建、智慧咸阳的底层数据库相联通。共青团管理模式、服务模式、运作模式、发展模式有了创新变革，全市共青团组织信念更加坚定、方向更加明确、斗志更加昂扬、行动更加有力。

历史使命在召唤，建功立业正当时。立足新时代新起点，全市各级团组织和广大团干部将以市第六次团代会为新起点，在党的十九大、团十八大精神指引下，不忘初心、牢记使命，团结带领广大团员青年勇担时代重任，在建设富强人文健康新咸阳的新征程中贡献青春力量！（B）⑤

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