彬州市干部作风排查整改初显成效

本报讯（李红亮）干部作风问题排查整改工作开展以来，彬州市聚焦“五查五看”排查整改内容，围绕干部工作纪律、工作效率、服务态度、服务效能等重点任务，全面排查、即查即改，排查整改工作取得了阶段性成效。

8月23日，市委常委会召开专题会议，对全市干部作风排查整改工作进行了研究部署。8月24日，市委办印发《排查整改工作方案》，结合彬州实际，提出了“五查五看”排查整改内容。8月26日下午，召开全市干部作风问题排查整改工作动员会，对咸阳市排查整改工作进行了动员安排。截至8月27日，全市各镇办、部门单位相继召开了动员会，制定了工作方案，全市干部作风排查整改工作全面展开。

此次整顿，彬州将“文山会海”、工作纪律、调研走访作为排查整改工作的重点，对彬州今年以来下发的各类文件进行了全面梳理排查，“四大家”办公室对彬州市领导干部工作记录，尤其市会议记录和调研记录开展了自查。彬州市委统战部组织召开中小企业负责人座谈会，征求到中小企业对营商环境、用工用劳、政策落实等方面意见建议35条。

为强化督查落实，彬州市组建5个监督检查组，制定督查工作要点，坚持问题导向，对全市10个镇办95个部门单位进行了首轮督查，现场指出存在问题，下发督办单80余份，并对突出问题跟踪督查，限期整改到位。实行督查情况日报告制度，先后召开督查工作安排会2次，督查情况汇报会2次，并就首轮督查情况和回头望跟踪督查情况分别向全市进行通报。

在深入查摆问题的过程中，全市各级各部门逐条对照“五查五看”要求，通过上级点、自己查、群众提等方式，全面排查干部作风方面存在的突出问题，分类梳理归纳，形成领导班子和干部个人两个问题清单。截至目前，全市各级各部门查摆问题1758条，其中：领导班子550条，干部个人1208条。

为切实抓好整改，彬州市各级各部门针对问题清单建立整改台账，明确整改措施、整改时限、整改目标和责任人。动真碰硬规范干部行为，对上班期间穿着随意的干部，予以经济处罚，并责令书面检查；对自查不认真、走过场的干部，进行大会通报，并开展警示谈话，干部作风有了新面貌、新气象。（B）（13）

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