秦都扎实推进干部作风问题排查整改

本报讯（王艳红）近期，秦都区扎实开展干部作风问题排查整改工作，通过自查整改，进一步提升全区干部的工作效能、服务意识和为民情怀，取得良好效果。

秦都区坚持从政治纪律查起，紧盯管党治党不力、监管责任缺失、服务意识淡薄、办事效率低下等突出问题，并明确指出对明察暗访过程中发现的存在不遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异问题的干部，及时提出组织处理意见和措施。

该区成立由纪委、组织部、人社局等部门联合组成的检查组，检查前不发通知、不打电话、不打招呼，检查是否存在迟到早退、是否无故离岗脱岗、工作时间是否处理个人事务等干部纪律作风方面存在的问题。每天将检查情况进行小结，当天编发通报，及时发现问题及时整改，对存在问题追责问责。督促干部守底线，自觉做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧。目前，该区已经发出纪律作风专项检查情况通报7期，发现问题16个，约谈4人，诫勉谈话7人，提醒谈话1人，通报批评6人。

秦都区在干部作风问题排查整改工作中，通过认真排查、扎实整改、通报问责等方式，倒逼干部作风转变，让干部把纪律规矩刻印于心，自始至终做一个守纪律、懂规矩、明底线的合格干部，锤炼党员干部“马上就办、办就办好”的过硬作风，为实现全区追赶超越目标提供坚强有力的纪律作风保障。（B）⑤

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