咸阳市城建局扎实排查整改干部作风问题

本报讯（席鹏军）连日来，市城建局坚持问题导向，采取全面动员、分批点评、明察暗访、广泛宣传等方式，扎实排查整改，全面推进干部作风建设。

按照全市干部作风问题排查整改工作安排，市城建系统两级党组织迅速召开党委扩大会、党支部大会，研究制定方案，明确目标任务和方法步骤、时限要求、工作标准，对全局上下深入开展干部作风问题排查整改工作做了安排部署和动员，各党小组分别召开学习会、座谈会，进行再学习再发动，通过谈心谈话、相互提醒、调查问卷等形式交底交心，提高思想认识、提高政治站位，在全系统形成了横到边、竖到底、全面覆盖的排查整改工作格局。局属单位和局机关科室先后三次召开干部作风排查整改工作点评会，聚焦干部队伍遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐开变异等问题，现场把脉对症“下药”，建立问题清单和整改台账，实行日报告、周通报制度，销号管理，形成强大震慑，切实从问题根源、思想深处认真排查、扎实整改，推进全系统干部队伍作风建设持续向好。

同时，设立举报箱、发放征求意见函、走访服务企业和群众，多渠道、多形式了解局系统干部作风排查整改实真反映和意见建议。成立暗访组，深入局属各单位和服务窗口，对贯彻落实全市和局党委干部作风问题排查整改工作安排部署、工作措施、方法步骤、阶段性成效和干部工作态度、工作效率、工作作风等情况进行暗访，对发现问题限时督办，倒逼干部工作作风大转变、工作效能大提速、精神状态大提升、个人素质大提高，实现干部队伍作风取得实质好转。（B）（11）

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