咸阳国税局直属分局 以“党建+”助力大企业税收管理

咸阳市国税局直属分局深入贯彻落实全面从严治党要求，按照国家税务总局有关“纵合横通强党建”的部署，不断深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极探索“党建+”模式，将党建工作融入到该局承担的大企业税收服务与管理改革之中，使其产生“物理结合”，相互发生“化学反应”，党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦，增强了党建工作实效。

一是“党建+管理”，不断推进全面从严治党。该局认真贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化的相关要求，落实“三会一课”制度，编印了《党支部党的建设基本制度》《十八届六中全会精神学习手册》，加强党员的经常性教育，确保人员、时间、内容、效果四落实。加强流动党员管理，落实组织生活制度，针对大企业开展税收审计抽调人员的党员，成立了临时党小组并开展组织生活，以党建工作引领大企业税收管理工作水平的提升。

二是“党建+服务”，积极响应大企业涉税诉求。该局坚持把纪律挺在前面，严格落实审计等制度，不断规范服务流程，成立党员服务小分队，定期走访大企业，及时了解、掌握企业生产经营情况、涉税诉求、税务风险防范机制的建立、运行及完善等情况，通过“助税专员”，提供专业的政策解读，确保税法适用的确定性和税法执行的统一性，第一时间回应企业涉税诉求，帮助企业解决涉税难题。

三是“党建+风控”，防范化解大企业涉税风险。分局以党员业务骨干为主力，常态化开展大企业“涉税体检”，对大企业实施分类分级管理，及时分析、归纳、总结不同企业、不同行业涉税争议要点、现行分税种政策指引、涉税风险控制和防范等内容，采取“提前介入、及时提醒”等方法，帮助大企业建立健全风险内控机制，积极防范和化解涉税风险。

四是“党建+创新”，不断提升大企业管理水平。该局以组建“党员攻坚队”为抓手，动员党员干部引领攻坚，在落实最新税收法规的基础上，结合单位大企业的管理现状，从实施分类分级管理、提供税收政策确定性服务、完善税务风险内控制度等方面入手，切实解决大企业税收服务和管理中信息不对称、能力不对等、服务不到位、管理不适应等问题，不断提升对大企业的税收服务与管理层级。

五是“党建+廉政”，不断提升纳税人获得感。该局党组紧跟形势，围绕省国税局“六个一”发展思路，严格执纪问责，落实党风廉政建设“两个责任”，组织干部学习违法违纪典型案例，开展警示教育，确保廉政教育常在身边，打造了一支清正廉洁的国税队伍。同时，以行政效能活动为载体，不断加强党员干部理想信念教育，提升税务部门服务质效，为大企业提供高效优质的纳税服务，不断提升纳税人的获得感和满意度。

（安卫国 吕超）

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