咸阳新兴纺织工业园发挥“三大作用”创新基层党建

本报讯（记者 马沅聪）咸阳新兴纺织工业园成立以来，园区党工委始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，找准基层党建工作的着力点，全面提升党建工作水平。

“党的基层组织和广大党员干部，承担着动员群众、组织群众，最广泛最充分地调动一切积极因素，实现各项目标任务的职责。不仅是党联系群众的桥梁和纽带，更是经济发展的坚强后盾。”新兴纺织工业园党工委书记计德亮向记者介绍。为此，园区基层党组织经常分析工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，使基层党组织始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。

为充分发挥党工委的政治核心作用，园区党工委紧紧围绕园区建设发展大局开展党建工作，做到同部署、同安排、同检查、同考核，使党建工作渗透到各项工作之中。2016年3月，华印物产公司党组织划归园区管理，使园区党员人数由70多名猛增到600多名，为应对这一情况变化，园区党工委结合“两学一做”学习教育，召开会议专题研判，走访基层党支部书记和党员，对园区两个基层党委进行改选，新增2名书记、1名副书记、2名纪委书记；对基层13个党支部中软弱涣散的支部进行组织调整，新增支部书记5名、支部委员10名，夯实了党建工作基础，有效地促进了企业稳定和效益的提升。

针对园区入园企业多、流动党员分散、党组织活动开展难的实际，2016年初，园区党工委对入园企业进行调查摸底，制定出台了非公企业党组织和流动党员管理制度，将非公党组织统一纳入到园区党建工作之中。目前，园区共有流动党员38名。在“和立东升”建立非公党支部1个，在“陕煤供热中心”“公租房建设项目部”建立2个流动党员工作站。园区党组织帮助流动党员解决子女上学、租房等生活困难问题，协调入园企业帮助解决拖欠农民工工资46万元。

园区党工委着力打造“学习型、服务型、务实型”党组织。先后组织党员抄写《党章》、撰写学习心得体会，举办党建知识竞赛，开展“弘扬梦桃精神、争当合格党员”大讨论，为创建“学习型”党组织营造了浓厚的氛围；组织开展“园区发展我有责、我为园区献一策”活动，增强党员服务企业、服务基层、服务群众的自觉性；开展“一学、二讲、三对照、四评议、五公示、五合格”活动，每月定期评议，激励党员在园区建设发展中挑重担、作表率、当先锋。开设“书记信箱”“党委热线”，开展“下基层，结对子，解民忧，促发展”主题活动，推行“两公开一承诺”，拓展服务途径，以群众最关心、最直接、最现实的问题为目标，送技术、送政策、送法律、送健康、送温暖，使群众学有榜样、追有标兵、做有干劲。充分发挥党组织的教育引导作用，积极培养吸收基层一线优秀青年干部入党，努力把符合条件的业务骨干培养成新的党员，把党员培养成业务骨干，使党员成为促进工作发展的第一资源。(B)(13)

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