秦都23名党（工）委书记基层党建述职评议会上“赶考”

2月16日，在咸阳市秦都区召开的街道、部门党（工）委书记抓基层党建述职评议会上，该区12个街道党工委书记逐个进行现场述职，11个区委直属部门党（工）委书记进行书面述职，一场特殊的“考试”正紧锣密鼓地进行。

苏艳利 记者 张文平

述职评议会上，各街道党工委书记直奔主题，主动对标基层党建工作要求，不仅晒出了成绩，还坚持问题导向，自亮“家底”，自我“揭短”，从一年来抓基层党建工作的成绩清单、问题清单、任务清单三个方面进行述职，并接受区级领导的现场点评。与以往不同的是，该区邀请全体在家区委常委以及20名“两代表一委员”和群众代表，现场为23个单位的基层党建工作进行打分，用成绩单展示各单位基层党建工作水平，激发党建工作中你追我赶的新活力，让述职评议成为同台竞技、比学赶超、取长补短的重要平台。

据了解，为了形成党建领航发展的强大合力，秦都区着力构建“4+3”基层党建工作格局，推动从严治党要求落实到每个支部、每名党员。去年，该区深入开展“两学一做”学习教育，确定了“1＋8”学习教育模式，明确了“九个突出、九个强化”重点任务，落实“六有”“六更”要求，确保学习教育全覆盖。全年共组织书记讲党课1000余次，专题讨论2800余次，查摆问题300多个

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