各单位岗前培训新员工

本报咸阳讯 四公司2016年新入职员工7月15日结束了为期五天的岗前培训。

培训期间，四公司各部门负责人从本职业务出发，对每一位新员工传道授业解惑，从企业文化、技术管理、人力资源管理、党团建设、安全质量生产、社会保险等方面做深入的讲解，从而使每一位新员工能够系统地了解公司的管理状况。

此外，四公司还组织新员工进行户外拓展训练，每一位新员工热情高涨，纷纷参加了8米高空断桥、神笔马良、鼓动人心、绝壁求生四个项目比赛。（通讯员 左永亭 张朝）

本报咸阳讯 铁建公司为期四天的2016年新入职大学生岗前培训7月12日圆满结束。

这次岗前培训专题授课包括企业发展史、企业文化、建筑施工安全知识、施工技术、人力资源管理、档案及文件管理、网络应用等内容。通过素质拓展训练，使新入职员工拉近了彼此距离，提升了团队凝聚力，树立了大局意识，为他们以后在项目部的工作、生活奠定了良好的基础。

授课之余还组织新进员工与老职工开展了篮球比赛，增进彼此了解，加速新员工融入企业。

（通讯员 齐静）

本报厦门讯 厦门公司2016年新员工入职培训7月16日圆满结束，经过5天的培训，24名新员工怀着对未来的美好憧憬，踏上了各自的工作岗位。

此次培训内容涵盖企业发展历程、企业文化、日常规章制度、礼仪、安全质量、关键工序及重点工程介绍、合同管理、执行力打造、薪酬社保体系等方面。（通讯员 于智勇 王苗苗）

上海分公司7月13日至15日通过开展岗前培训、团队拓展等系列活动喜迎21名新员工。团队拓展设置名字接龙、互动小游戏、分组任务挑战赛等环节，加深新老员工的认识与了解，培养团队协作精神，帮助新员工迈出了融入企业的第一步。右图为团队游戏——“共同分担”。通讯员 戴雯王 文昱 马文浩 文/图

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