咸阳职院“一把手工程”成效大

本报讯（记者 景东旭 实习生 郝颀）咸阳职业技术学院把学生优质就业作为“一把手工程”列入议事日程，真抓实干，抓出了“两旺”局面。

该院“一把手工程”确定了“一对”，即对口就业；“二高”，即高薪、高质就业；“三无”，即五毒、无害、无重体力劳动；“四心”，即学生安心、家长放心、用人单位称心、学校舒心；“五不”，即不考察了解的企业不去，管理不规范的企业不去，效益不稳定的企业不去，缺乏市场竞争力的企业不去，不办理社会综合保障的企业不去的就业工作原则，使就业工作成效显著。十年来，该院先后与三星、华为、微软等国内外500余家知名企事业单位建立了良好的合作关系，毕业生优质就业率始终保持在96%以上，学生就业满意率、用人单位满意率均保持在90%以上。2012年6月，首次代表陕西出战全国高职院校护理职业技能大赛的咸阳职院代表队全线告捷，4名参赛选手1人获一等奖，2人二等奖，1人三等奖，实现了陕西选手此项赛事一等奖“0”的突破。据不完全统计，学生参加全国、全省各类职业大赛获奖100余项，学生职业资格证获取率达96%以上，为高质量就业提供了保障。

该院先后被省教育厅评为全省普通高校毕业生就业工作先进集体，在新华网举办的2013教育论坛“大国教育之声”中，荣获“2013中国最具影响力职业院校”，首任院长刘聪博被授予“2013中国最具影响力职业院校校长”称号。学院就业的成功案例《学生至上，优质就业》由教育部推荐在全国职业教育工作会议上书面交流。自2006年起始，学院招生计划完成率、新生报到率、生源质量和数量均稳居全省高职院校第一梯队，学院自此进入了招生就业两旺的良性循环。 (E)②

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