唱响文化养老主旋律 ——2014年全市老干部工作回眸

白泉 蔡博 本报记者 王高峰

老干部是推动全市经济社会发展的一支重要力量，是促进社会和谐的重要支撑。2014年，咸阳市老干部工作围绕“一个目标”（老干部队伍和谐稳定）、达到“两个满意”（党组织满意、老干部满意）、突出“三个为主”（精细服务以离休干部为主、组织活动以退休干部为主、发挥作用以老年社团为主）、创新“四项工作”（退休干部服务管理、社区“四就近”服务、老年社会组织联席会议制度、困难老干部帮扶机制）、抓好“五项活动”（走访慰问、参观视察、通报情况、邀请参加重要会议和重大活动、党组织生活）、强化“六种能力”（书面写作、语言表达、微机操作、调查研究、服务管理、组织协调）的工作思路，抓点带面，整体推进，在实现老干部工作转型发展、科学发展上迈出坚定步伐。

去年，老干局把落实老干部的政治待遇作为一种新常态，多种形式组织老干部学习党的十八大、十八届三中、四中全会和全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会精神，分组到市直部门、“四就近”工作示范社区、老年社团传达文件和会议精神，组织离退休干部参观视察9次、通报情况7次、科学养生等报告会和座谈会26次、书画诗词摄影展23场次、老艺术家集体采风6次，丰富活跃老干部的精神文化生活。

以大型活动引领老年文化建设，咸阳市举办市县联动的咸阳市离退休干部第二届“5.11”健步走暨“同心共筑中国梦文化养老展风采”主题活动，持续一周，项目30多个，全市共有8万余人次参加，成为咸阳街头巷尾热议的话题。

举办市离退休干部秦腔才艺展演暨消夏晚会，演出52场次。著名秦腔表演艺术家马友仙、惠敏丽、展运华等主动义务参与演出活动，20多万人次观看演出，向全市广大离退休干部和社会老人奉献一道精彩的文化大餐。组织市老年大学艺术团、老干部活动中心艺术团和秦腔艺术团，通过编排和演出喜闻乐见文艺节目，宣传文化养老的新理念。市老干部活动中心艺术团编排的唢呐表演《激情的黄土地》在全省离退休干部国庆65周年才艺展演中荣获金奖。

随着离退休干部政策待遇的较好落实，咸阳市把老干部生活待遇保障的重点，从常规性落实工作转移到解决热点、难点问题和特殊困难上来。三次深入各县市区和市直有关部门开展专项督查，对照文件要求，逐项落实政策规定。

启动特困离退休干部帮扶机制，为全市25名特困离退休干部发放救助金15万元。对15名企业困难老干部、17名困难老干部遗属，每人发放救济金1000元，保证遗属的正常生活。

在加强服务管理和经费保障方面，市县两级按照干部管理权限，两级财政都给予大力支持，为做好退休干部服务管理工作创造良好条件。

一年来，咸阳市利用社区资源做好老干部“四就近”服务工作，积极争取政策支持，多渠道筹措资金，建立29个社区服务老干部工作示范点，建成30个示范性社区室外活动广场，为29000多名离退休干部开展精细化服务。（下转A2版）

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