咸阳日报社招聘公告

为适应媒体融合发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，咸阳日报社面向社会公开社聘一批新闻采编人员：

一、报考条件

1、政治信念坚定，热爱党的新闻事业，有远大的新闻理想。

2、遵纪守法、诚实守信、品行兼优。

3、具有正常履行职责的身体条件。

4、一般应具有国家教育行政主管部门认可的新闻、中文及相关专业大学本科及以上文化程度，符合职位要求的工作能力（个别岗位有实际工作经验者条件可适当放宽）。

5、有从事新闻出版及相关行业工作两年以上经历，有深厚的专业知识和较强的文字表达能力和语言沟通能力（一本院校相关专业毕业的全日制硕士研究生条件可适当放宽）。

6、曾因违反国家相关政策受过处理、犯罪受过刑事处罚的、违反单位纪律被开除公职的公务员、参照公务员法管理单位人员、国家事业单位人员，曾因个人重大过失被劝退、辞退的不予报名。

7、年龄为18周岁（1996年12月以前出生）以上，35周岁（1979年12月以后出生）以下。

二、招聘办法（一）现场报名

1．报名时间：2014年12月3日至12月5日，上午9:30-12:00，下午14:30-17: 00。

2．报名地点：咸阳日报社办公室。

3．报名要求

持本人身份证或户口本、学历证明、作品、获奖证书及其它相关材料原件和复印件（一式两份），到咸阳日报社办公室领取并填写《咸阳日报社聘用人员考任登记表》进行现场报名。报名人所提供的材料需真实、有效，如有虚假，一经发现，当场取消报名资格。

（二）资格审查

对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查结果及批准参与应聘人员名单及时在咸阳新闻网上予以公布。通过资格审查的考生按照有关标准，每名考生交纳考试费100元。

（三）考试考核

1．笔试

笔试主要测试应聘人员对所报考职位应具备的基本知识、专业理论、新闻采编专业知识和实际写作能力、综合调研及文字处理的掌握程度、运用能力等。笔试时间、笔试地点另行通知（一本院校相关专业毕业、有一年以上相关工作经历的全日制研究生免笔试）。

2．面试

面试主要结合报考职位需求，考核应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、仪表举止、应变能力。

3、随机现场考核新闻业务能力。

4、计算综合成绩

应聘人员综合成绩按百分制计分。采编专业技术人员按照笔试成绩占35%、面试成绩占25%计算、随机现场考核新闻业务能力占40%计算。综合成绩均在咸阳新闻网上公布。

5．体检

根据应聘人员综合成绩由高分向低分，按照1:1的比例确定参加体检人员，组织在县级以上医院进行体检。体检标准参照文件规定标准执行。体检不合格的，按综合成绩排序依次递补。

6．综合考核

经体检合格人员，由咸阳日报社公开招聘领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公等情况进行综合考核，经考核合格后确定为拟聘用人员。

三、公示

对拟聘用人员在咸阳新闻网上进行公示，公示期5天。

四、确定聘用人员，办理聘用手续

拟招聘人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期满经考核合格者予以正式聘用。

五、联系方式

联系人：李英 李亮

联系电话：029—33313849

咸阳日报社

2014年12月1日

新闻推荐

岁末侵财案件多发 民警教您防范技巧

本报讯（记者沈广睿）年终岁末是侵财类案件发案相对频繁的时期，入室盗窃、扒窃、街面“两抢”、电信诈骗、砸车玻璃盗窃车内财物等案件进入高发时段，此类案件多是由于市民疏于防范导致的。为了加强市民...

咸阳新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离咸阳再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。