礼泉：组工信息宣传再升温

本报讯（李飞燕）去年以来，礼泉县委组织部高度重视信息宣传工作，通过创新宣传方式、加大培训力度、强化日常考核等方式不断推动组工信息宣传工作提质增效。

创新宣传方式。围绕县委中心工作和重点任务，结合年度和阶段性组织工作重点难点，主动深入基层调研，总结经验、提炼亮点，通过信息专报的形式上报省市组织部门。同时，积极搭建宣传平台，开办《礼泉组工信息》专刊，创办《礼泉党建网》《礼泉先锋》《礼泉党建》官方抖音等，利用多种方式强化宣传，增强影响力，提升组织工作美誉度。

加大培训力度。开展“大学习大培训大提升”活动，将全县党务干部纳入培训。通过“组工学堂”举办党建知识、信息写作、新闻摄影等专题培训，采取“部领导带头讲、科长人人讲、机关干部轮流讲”的方式，进一步提升组工干部业务水平和撰稿能力，形成人人参与、人人动笔的良好氛围。

强化日常考核。制定《信息工作制度》，在部机关实行全员信息员制度和重大信息编审制度，信息考核坚持两周一排名、一月一通报、一季度一总结。连续两次排名垫底的作出大会说明；季度排名垫底的科室，由分管副部长作出大会说明，科室科长进行大会检讨。同时重大信息提请部长审批，未经领导审核把关，造成信息宣传失真、失实等引起负面影响的，追究责任并通报批评。 （B）⑤

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