爱才容才用才全面提升“招才引智”效能

本报讯（王美丽）4月16日至18日，咸阳市政协副主席、市工商联主席王江带领市政协经济科技委和部分政协委员，赴礼泉县、长武县、咸阳高新区专题调研“招才引智”工作。

通过实地调研，委员们针对调研中发现的问题提出了“招才引智”的三点建议：一是要有招才的诚意，不仅要用优厚的物质条件和真诚服务打动人、吸引人，更要用社会尊崇、事业发展前景、自我才华施展的空间和舞台留住人才；二是要有容才的雅量，营造敢讲敢干敢创的良好氛围；三是要有用才的措施，借鉴济南“候鸟式”人才引进等模式，让一些人才站在咸阳之外看咸阳，提供更为准确全面的意见和谋略。

王江指出，加强人才队伍建设，不仅要立足于现实，更要着眼于未来。建议有关部门首先要摸清全市人才底数，制定全市人才引进总体规划和具体实施办法；其次要整合人才招引政策，形成吸引人才的合力，下实功夫促进政策落地见效；三要科学认识和评价人才，努力营造人人皆可成才，人人爱护人才的良好社会氛围；四要人岗相适、人岗匹配。尽可能发挥每个人的长处和优势，最大限度地把人才资源转化为科学发展的现实优势，为咸阳经济社会发展献计出力。

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