本报讯(记者 马驰骋)今年以来,礼泉以省市委“两新”组织党建工作会议精神为指导,坚持问题导向,强化工作措施,积极推进“两新”组织党建工作追赶超越。
推进“一项”工程。推动“百十一”工程建设,加强标准化建设步伐,使单独建党组织活动场所“六有”达标率100%,突出非公企业党支部活动室标准化示范建设,统筹社区资源,在礼泉长庆基地社区建立党群活动服务中心。
抓住“两个”重点。一抓“两个覆盖”。今年在“两新”组织发展党员23名,为党员进入非公企业就业开通绿色服务通道。同时,加大未建党组织“两新”组织的党建指导员选派力度,下发《礼泉县“两新”组织党建工作指导员考核管理办法》,增强党建指导员工作积极能动性,实现党的工作全覆盖。二抓“两项”机制。下发了《关于健全“两新”组织党组织管理体系和明确隶属关系的通知》,对“两新”党组织实行镇(办)属地管理为主、城区归口业务管理为主、园区归口县级部门和园区管委会管理为主的新管理体制,理顺全县“两新”组织党组织隶属关系,健全党组织管理体系。为县镇两级各党(工)委、党委委员建立包抓“两新”组织党组织联系点。
加强“三项”保障。全县“两新”党建工作经费每年20万元。县上每年为10名以上党员的“两新”党组织补贴3000元党建工作经费,3至10名党员的“两新”党组织补贴1000元党建工作经费,并全部列入财政预算。
突出“四个”建设。今年公开招聘、定向选派党组织书记10名;为16个镇(办)和8个县级部门党(工)委“两新”党建工作站配备了1名专职副站长和2名专职工作人员,完成了“两新”党建工作力量建设和标准化建设;组织参加了“一带一路”、党务干部集中专题培训,强化全县“两新”组织党务工作者能力建设。
开展“五项”活动。一是开展党组织“评星晋级、争创双强”活动,单独建3年以上的党组织全部参评,全县今年要评选四星级党组织1个,申报评选五星级党组织1个。二是组织两家三星级以上“两新”组织党组织与脱贫攻坚重点村党组织结对帮扶,“两新”组织党员与脱贫攻坚重点户结对帮扶。三是开展公开承诺、“向组织报到、向党旗宣誓”“佩党徽、亮身份、比贡献”等活动。四是推行党支部主题党日活动。五是典型示范引领活动。县上集中配置10个高规格标准的示范点,各镇(办)尤其是县级业务主管单位积极打造推出1-2个亮点工作,2-3个示范点引领“两新”组织党建工作开展。 (B)(13)
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