礼泉创新抓党建

本报讯（郭创 良博 孔鑫）今年以来，礼泉县委组织部树立了“全员化、责任化、具体化”抓党建工作新机制，基层党建科学化水平得到了进一步提升。

合理划分包抓区域，树立全员抓党建意识。针对基层党建工作的实际和各办承担的工作任务，确定了“区域化管理，责任化推进，全员化落实”的工作思路。结合副部长分管工作实际，由管干部的副部长包抓部门党委，管党建的副部长包抓平原镇，管培训的副部长包抓北部镇，各副部长分管的科室同志包抓1-2个党委。每月底由党建办制定镇、部门党委下一月党建工作任务交办单，镇、部门党委和包抓同志人手一册，由部机关同志对照当月党建任务重点，指导基层开展工作，督促各项任务落实。

结合岗位履职尽责，树立一线抓党建意识。全员抓党建推行以来，要求部机关干部都要带着问题、带着办法、带着感情定期下乡，督促各项任务落实。同时，要严格履行六项职责：指导各党委理清党建工作思路，制定党建工作规划，提出改进工作的建议和意见；深入各自包抓的党委了解工作开展情况，督导基层党组织按期完成各项工作任务；及时发现基层党建工作中遇到的新情况、新问题，协调解决工作中出现的问题和困难；总结所包抓党委党建工作中的好经验、好做法，并进行推广；了解各自包抓党委领导同志的思想动态，定期与政工（组工）干部交心、谈心，不断夯实基层党建的思想基础。

目录式清单式交办，树立创新抓党建意识。年初，组织部和基层党委签订了2015年度党建工作目标责任书，各基层党委也和下属党组织签订了党建工作目标责任书。制作了2015年度基层党建主要任务一览表，明确了共性任务、个性任务和完成时限、要求等，并且为每个党委书记、副书记、政工（组工）干部和部机关科室配备一份，要求悬挂在办公室醒目位置。目录式交办，夯实了全员抓党建的责任，也便于浏览和掌握工作进展。（B）⑦

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