本报讯(文娟 东雷 春燕)今年以来,礼泉县纪委认真聚焦主责主业、切实严明党的纪律、加大查办案件力度、加强领导干部监督管理和教育,狠抓“三转”工作落实,有效推进了全县党风廉政建设。
调内设、清机构、聚共识、转变工作职能。为了转变职能,强化业务工作,礼泉县纪委撤销了党风廉政室、纠风室、监督检查室等五个科室,设立了党风政风监督室和三个纪检监察室,并对近年承担牵头任务和参与63项议事协调机构进行了统计梳理,对不属于职责范围的议事协调机构进行了清理,撤销或退出议事协调机构54个,合并、保留或继续参与的8个,变牵头为参与的1个,并要求各级纪委(纪检组)不得分管与纪检监察业务无关的工作。同时,纪检监察机关围绕“三转”工作进行了专题学习,重点学习了《全市纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”实施意见》、《关于落实纪委党风廉政建设监督责任重点工作的实施意见》,明确了纪委的职责和权限,达成思想共识。
明重点、创方式、增合力、转变工作方式。今年该县明确纪律监督工作重点,将纪检监察工作和党的群众路线教育实践活动有效结合,加强吃空饷、三难三乱等现象以及重要节点的监督检查,严查各类违纪违法问题。广泛收集反映领导干部违纪违法线索,分析研究,分类处置,尤其对发现党员干部有思想、作风、履职、廉洁自律等方面的苗头性问题,及时进行约谈,做到了“早发现、早提醒,早纠正、早预防”。同时,有效整合基层纪委(纪检组)的力量,先后6次抽调144名纪检干部,不定期深入旅游景点、酒店和农家乐,严查公车私用、公款吃喝等违反八项规定、干部走读和违反上班纪律的行为。
强意识、严监督、提能力、转变工作作风。深入开展“严明党的组织纪律”主题教育活动,县纪委认真学习《党章》、党纪条规和纪检监察业务知识,强化工作意识。并走访企业32家、部门59个、群众1129户,广泛征求意见建议,深刻查摆自身突出问题12类74条,制定有效整改措施38条。同时,按照委局各室包抓镇区和部门工作机制,3次组织36名纪检骨干下镇区和部门开展业务培训和查办案件指导工作,2次组织委局干部57人次开展查办案件交流培训,5次派出15名优秀纪检干部赴省市纪委参加网络舆情、电子公文、查办案件和信访举报业务培训,不断强化纪检干部教育,使全县纪检干部履职能力和自身综合素质得到有效提升。(B)⑧
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