礼泉干部作风整治动真求实

本报讯（李建设 彭靖宇）近期，礼泉县纪委监察局把“改作风、兴勤廉、抓落实、促发展”主题活动作为贯彻中省市改进作风和县委“九项规定”的切入口和动员令，出实招，动真格，求实效，做到了执好纪，问好责，把好关，以严明的纪律督促干部改进作风。

专项督查出实招。一是春节期间，县级值班领导深入全县34个便民服务窗口检查值班情况，现场纠正问题3个；县纪委监察局不定期明察暗访节假日值班和324辆公车封存情况，现场拍摄违纪违规问题；借助“电子眼”设备，掌握各交通要道制式车辆通行情况，比对公车封存记录，摸排违规使用线索。二是深入高档饭店和娱乐场所，重点摸排公款吃喝、商务宴请等奢侈浪费现象；组织有关部门，调取车辆出入视频；在政府网发布举报电话，形成了全方位的监督格局。三是针对收假干部到岗情况，县纪委11个检查组，深入各单位专项检查，逐人见面签名，查岗结果公示，接受社会监督。结合去年61个单位三轮指纹签到效能监察结果，对已经查处的175名违纪人员重点进行了检查和走访。

重拳出击动真格。一是县纪委监察局对假期值班和公车封存中发现的15个违纪违规问题进行了严肃查处，并全县通报，特别是对县司法局下属的5个下属单位顶风违纪行为，下发纪律检查建议，对主要负责人就地免职，并对司法局党政主要负责人给予警示训诫处理。二是就节后干部到岗情况，县纪委监察局对县园艺站、就业服务局等3个单位的4名干部存在无故旷工现象，进行了严肃查处。三是针对2月18日晚陕西电视台《第一新闻》栏目曝光的4个单位个别工作人员违纪问题，县纪委监察局连夜对涉事单位进行立案调查处理，分别给予4名涉事人员党纪政纪处分，对相关负责人进行了警示训诫处理，在全县通报批评，并实行党风廉政建设“一票否决”，取消涉事单位2013年度目标责任制考评评选优秀资格，责令党政主要领导向县委县政府和县纪委作出书面检查。

强化措施求实效。一是结合中省市改进作风有关规定和县上实际，经过征求意见，充分讨论，研究出台了县委“九项规定”和县纪委监察局监督检查实施办法，形成了针对性和操作性强的全县“改作风、兴勤廉、抓落实、促发展”主题活动实施意见，着重解决5大类24个问题。二是把主题活动与贯彻县委一号文件精神、打造智慧礼泉和“三化”建设等5个方面相结合，实行县级领导联系包抓制度，开辟主题活动专栏，及时发布工作动态，建立舆情监督、曝光台等反映回馈机制。三是明确专人加强舆情监控，及时收集、分析、研判和处置媒体曝光问题，积极回应社会关切。四是创新督查方式，5个督查组共配备微孔摄像机5部，交叉编排，延伸村组，巡回督查，现场抓拍，及时曝光，严查各类违纪违规行为。（B）⑤

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