泾阳县兴隆镇人民政府

加大脱贫攻坚工作考核，坚决打赢脱贫攻坚战，早日奔小康。兴隆镇党委、政府按照省、市和县委关于脱贫攻坚工作的有关精神要求，加大对村干部的日常管理监督和问责问效力度，充分调动村干部工作积极性，更加有力有效地发挥村党组织和村干部在脱贫攻坚工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，结合本镇实际，考核各村党组织和各村支部书记、村委会主任以及其他享受补贴的村级干部。对村级党组织的考核指标主要包括班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设、民主规范运行、美丽乡村建设、扶贫项目实施、脱贫攻坚成效和群众满意度等情况，要加大脱贫攻坚考核权重。对村干部个人的考核根据以上指标，将责任分解到人，明确岗位职责，实行量化考核。考核分为季度考核和年度考核，通过采取查看资料、座谈汇报、实地查看、观摩评比、述职测评等综合方式进行，加强对基层干部党员日常工作监督管理，有利各项工作顺利进行，提高全镇上下激情干实事的信心，保障今年全镇事业再上新台阶。

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