泾阳从严加强干部教育管理监督

本报讯（魏梅）今年以来，泾阳县针对干部监督工作中存在的重点、难点、盲点等问题，以“重在经常、贵在较真”为原则，构筑多层次、广覆盖的党员干部监督网，着重破解干部监督工作中存在的突出问题，推动干部教育管理监督工作规范化、制度化、常态化，把干部教育管理监督工作真正管到实处、严到份上。

加强对干部的日常管理。严格落实提醒谈话、函询诫勉等制度，严格落实领导干部重大问题、重要事项向上级党组织请示报告制度，对干部的苗头性、倾向性问题，及时咬耳朵、扯袖子，架设“警戒线”，打好“预防针”。

充分发挥“12380”举报平台作用。注重群众监督，探索建立领导干部“八小时之外”监督机制，最大程度消除监督盲点和空白。突出抓好对各部门各镇一把手的监督，认真做好领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。严格执行中组部《推进干部能上能下若干规定》，运用停职检查、调离岗位、降职、问责免职等方式，及时调整不胜任不称职干部，真正让干部不敢懈怠、不敢渎职。

进一步健全干部正向激励机制。畅通干部诉求表达渠道，加强人文关怀和心理疏导，特别是要重视关心广大基层干部，全面贯彻落实好泾阳县机关公务员职务与职级并行制度，研究制定市以上机关建立公务员职务与职级并行制度的试点意见，充分调动广大干部爱岗敬业、干事创业的积极性。（B）⑥

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