泾阳健全机制强化村“第一书记”管理

本报讯（江锋 苗明）为确保到村“第一书记”能尽快融入角色，尽职履职做好各项工作，争做“组织放心、群众满意”的第一书记，泾阳县健全机制强化对村“第一书记”的管理。

该县成立了“第一书记”管理办公室，办公室设在县委组织部，具体负责全县第一书记的管理、考核等工作。采取定期不定期召开座谈会、随机抽查、实地查看等方式，及时了解情况，总结经验，指导改进工作。同时，相关选派干部的县级职能部门也充分发挥各自职能优势，在技能培训、项目支持、资金协调、人力物力等方面给予选派村倾斜，共同做好工作。各镇党委分别确定1名领导和1名同志具体负责“第一书记”的日常管理、联系衔接工作。及时召开“第一书记”和任职村对接协调会，并向村党支部下发“第一书记”任命通知，确保他们尽快融入农村基层，全心全意驻村开展工作。加大干部考勤力度，建立工作日志制度，记录每天工作情况，确保下得去、待得住、干得好。县级机关选派单位按照“干部一线工作、单位后方保障”的要求，积极主动作为，当好坚强后盾。各选派单位负责人经常深入实际调研，了解选派干部的思想状况、工作情况，开展谈心谈话活动，协调帮助他们解决实际困难，使其能安心工作。加大宣传，弘扬典型。对工作力度大、干劲足、成效显著的村“第一书记”，在县电视台、《泾阳组工》、党建网上进行宣传，挖掘工作的好做法、好经验，树立先进典型和标杆，为村“第一书记”工作营造良好氛围。（B）⑦

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