泾阳创建三强领导班子

本报讯（库晓刚）今年以来，泾阳县深入开展学习能力强、创新能力强、服务能力强的“三强”领导班子创建活动，着力提高各级领导班子民主决策、推动发展的能力。

强化学习，提升素质。制定出台了《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》，建立领导班子思想政治建设示范点7个。通过泾阳干部培训大讲堂等载体，培训党员干部1200余人次。建立全县科级干部培训信息库，实行学分制管理办法，并把考核结果作为干部选任的重要依据，推进学习型领导班子建设。

鼓励创新，激发活力。坚持正确的用人导向，靠发展出干部，凭实绩用干部。在镇领导班子换届中，大胆起用能干事、干实事的干部，优化领导班子结构，提高工作创新能力。各镇领导班子平均年龄36.6岁，较前下降0.5岁；30岁左右及以下、具有本科以上学历的干部达到17名。注重在招商引资、重点项目建设、产业结构调整等工作一线培养锻炼干部，增强领导班子和干部队伍的活力。

服务群众，促进和谐。精心组织13个镇、91个县级部门开好领导班子专题民主生活会。落实领导干部深入基层、联系群众各项制度和措施，确定68个县级部门帮扶127个行政村、32个非公企业和39个两新组织。扎实开展“机关纪律作风整顿”、“我做一周村官”、“公开承诺”等活动，组织各级领导班子成员深入基层，为群众办实事、解难题。县农林局为云阳菜农捐赠科普书籍20000余册，并在云阳蔬菜批发市场对20个品种抽查302次，确保群众吃上放心菜。县卫生局组织专家携带仪器和药品对安吴镇西李村开展义诊，接诊200余人次，受到群众的一致好评。（B）③

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