泾阳为非公组织设党建指导员

本报讯（泾组宣）近年来，泾阳县切实加强党建工作指导员队伍建设，着力营造联系干部群众、服务企业发展的党建工作氛围，有效提升了非公有制经济组织和新社会组织党建工作水平。

从县乡机关选派政治素质好、工作热情高、协调能力强，善于做群众工作，有一定党建工作经验的中共正式党员担任党建工作指导员。去年以来，结合企业意愿和干部申请，先后将79名优秀机关干部充实到党建指导员岗位上。对重点招商引资企业，实行“特派员”制度，先后从县级部门正科级非领导干部中为33家企业选派了“特派员”。

为切实提高党建指导员开展工作的能力和水平，县委组织部推行非公有制经济组织和新社会组织党建工作联席会议制度，掌握党建指导员工作开展情况。每年举办一次非公有制经济组织党建工作培训班，配发党务书籍100余本，定期发送党建读物。各基层党委普遍采取不定期集中交流、党委委员分片联系等方法，加强工作沟通指导。

实行党建工作指导员任期制，由县委组织部及派出党委进行动态管理，量化考核，建立实绩档案。对工作成绩突出的，给予表彰奖励，对工作开展不力、成效不明显的党建工作指导员及时调整。党建工作指导员到位后，结合派驻组织实际情况，及时制定党建工作计划，帮助建立党组织，培养入党积极分子，并积极协调企业与地方关系，优化企业生产经营环境，维护群众的根本利益。王桥镇党委选派大学生村官作为村内农民专业合作社组织党建工作指导员，既加强了党建工作，又使大学生村官得到锻炼，取得双赢效果。

去年以来，该县新设立非公有制经济组织和新社会组织党组织11家，在非公有制经济组织和新社会组织中培养入党积极分子70余人，新发展党员19名，党的工作覆盖面进一步得到扩大。（B）⑤

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