龙泉乡科学考核促和谐

本报讯（何冠雄 李辉）今年以来，泾阳县龙泉乡不断加强对领导班子和目标责任的考核，使全乡的各项工作取得了新的成效。

该乡结合县上下达的各项目标任务和各村实际，把目标责任分为经济建设、社会建设、文化建设、生态文明建设、领导班子建设和农村党风廉政建设6大类，设置固定分值，制定具体的目标责任书，由主要领导与各村签订。在机关推行了《领导和机关干部驻村指导工作包抓重点项目制度》，实行“一组四责”工作责任制（一个驻村工作组，负责指导、协助所驻村抓好经济发展、平安创建、精神文明建设和党的建设四项工作），以及“日事日毕”工作机制。建立了《村级党支部书记例会制度》，对村级工作实行“一周一安排、一周一督查、一周一考核、一周一通报、一周一讲评”。在这些制度的推动下，中山、四罗沟、冯家顺利完成了1000亩高效设施大棚蔬菜基地建设任务，建成大棚174座；东李村建成2000只奶山羊养殖基地；龙源、四罗沟、冯家、沙沟等4个村建设4000亩酿酒葡萄基地，目前正组织群众抓紧栽植。

该乡运用考核结果，每年发放2万元以上的奖金对优秀村级班子进行奖励，重奖支部书记和村主任。近两年来，先后被问责8人次，被警示训诫4人次，免去支部书记2人，停职2人，诫勉谈话5人次。 （C）④

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