【淳化】拓宽柔性引才渠道

针对基层需求，淳化积极为卫健、教育、果业、农林水等部门柔性引进国内外知名专家教授56名。与企业签订“产学研”合作协议4项，选派省级科技特派员15人，争取项目3项，项目资金285万元。江苏高港区援派35名优秀人才赴淳化对口帮扶和支援，服务支持淳化发展。通过组建团队、聘请顾问、技术合作等方式，引进果树领域优秀专家12名。选派本土后备人才赴外留学深造，学习先进技术和经验，为服务乡村振兴提供人才保障。

落实人才招引政策，建立人才编制“周转池”，通过公开招聘、定向引进形式招录公务员及卫生、教育系统等优秀人才116名，为人才队伍注入新鲜血液，有效缓解了基层人才紧缺难题。制定《淳化县高层次人才引进实施办法》，采取面试、直接考察的方式，为8个专业技术人才紧缺的事业单位引进硕士研究生及以上学历的高层次人才10名。 （B）（13）

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