淳化公益岗位成为贫困群众就近就业新途径

本报讯（蒲大伟）今年以来，淳化县始终把公益岗位安置作为解决无力脱贫、无业可扶、无法离乡“三无”贫困劳动力就业的有效途径，加大开发力度，实现了建档立卡贫困劳动力就近就地转移就业和工资性收入的稳定保障。

淳化县把公益性岗位开发、安置等政策印制成册，让就业困难人员了解公益性岗位政策，引导单位转变用人观念，营造良好就业环境。同时，以淳化县脱贫指挥部名义制定印发了《淳化县公益性岗位管理暂行办法》，严格执行《关于淳化县公益专岗安置贫困劳动力就业工作的实施方案》《淳化县贫困村特设公益岗位实施办法的通知》等政策文件，通过“部门单位+社会企业机构+贫困劳动力”协作模式，采取社会化购买服务方式，挖掘扶贫岗位安置贫困劳动力就业，确保了全县公益岗位开发运行的规范高效。

据统计，今年以来，淳化县召开公益岗位专场招聘会4次，为全县95个贫困村开发特设公岗190个，开发保洁员、垃圾清运员、环保网格员、公路养护员等公益专岗886人，使全县公益岗位就业贫困劳动力1076个。（B）⑦

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