淳化“五大工程”全力服务“三强一名”县建设

本报讯（王保平 梁涛 杨少强）今年以来，淳化县组织工作坚持围绕中心服务大局，强力实施“五大工程”，全面提升组织工作科学化水平，为“三强一名”县（果畜强县、旅游强县、新型工业强县和生态名县）建设提供坚强的组织保障。

实施“与时俱进”工程，狠抓换届后各级班子思想政治建设，每月举办一期淳化大讲堂，邀请任贤良、郑志彪、董宪民等领导授课，力促全县干部思想解放；开展马克思主义群众观点、社会主义核心价值体系、新形势下党性党风三项主题教育活动，不断用新的理论成果武装各级领导班子；开展集体领导与分工负责、重大问题会议表决、决策程序和结果公开公示等三项制度规范达标活动，提高领导班子整体工作水平；先后举办新任科级干部任职培训班2期，培训干部60名，并组织学员以及镇区主要领导赴旬邑、乾县、礼泉等地实地考察，选派35名干部参加省市调训，选派4名干部赴湖南和市级部门挂职，建立三个乡村干部培训站，培训镇村干部4500人次，提升各级领导班子引领科学发展、构建社会和谐的能力。

实施“阳光选任”工程，坚持以绩选人、以德用人的选用标准，把县委提出的选好“十种人”作为选用重点，采取“一考两测三推”的方式确定初始提名人选。推行差额选任制度，每次干部选拔任用，都安排“两代表一委员”参与测评和推荐投票，广泛听取社会各界对干部选任工作的意见建议。建立干部一线培养机制，在县内外建立招商引资、信访维稳等应岗锻炼点，已选派11名后备干部进行轮岗锻炼；建立后备干部考核制度，实行末位淘汰动态管理，初步建立充满活力的高素质科级干部后备梯队。

实施“联创强基”工程，坚持分类推进各领域党的建设，在农村开展“立体联创十星党支部”活动，根据农村经济社会发展和党建工作现状，科学设置“政治星、团队星、民主星、阵地星、发展星、产业星、文明星、惠民星、创优星、和谐星”十颗星，在科学定位、准确定星的基础上，采取省市县镇各级部门、党员干部立体联帮机制，以党的关系为纽带，通过联系本县致富能手党员、寻访县外知名同乡党员等途径，广泛争取县内外党建和社会资源，深入开展“四联四创”活动，用三年，使全县204个农村党支部70%以上达到十星标准；（下转A2版）

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