淳化创新培训模式提升农村干部素质

本报讯（蒲大伟 王昆）近年来，淳化县积极探索干部教育培训的方法，不断创新干部教育培训形式，走出了一条适合淳化农村干部教育培训的新模式。

集中培训模式。依托党校培训的主阵地，针对培训对象的不同需求，在每年农闲期间为农村干部开设专题培训班，对村（社区）党组织书记、村（居）委会主任开展集中培训，强化农村实用技术、外出务工技能等实用技术，着力培养新型农村干部和有文化、懂技术、会经营的新型农民。

流动培训模式。组织“农村干部流动培训学校”深入农村一线，采取讲理论、作报告、现场观摩等形式，把党的基本知识、农村实用技术知识和文明新风送到农村基层一线。据统计，2010年全县共组织领导干部、种养大户、村民代表等500余人分别到县外发达地区进行考察学习，并邀请各类专家开展讲座，先后有1000多名农村干部受训。

远程培训模式。依托“淳化先锋网”为广大干部提供在线学习和交流平台，使广大干部可以随时了解党建动态、政策法规等知识，让学习变得更加方便、快捷。同时，利用“农村远程教育”站点，组织干部在农闲时收看学习党的方针政策、实用技术、致富信息等知识，足不出村就可以接受教育，有效提高了干部的学习热情。目前全县已建成农村远程终端电信模式、卫星模式站点共223个，数万名干部群众受到了培训。 (B)⑤

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