淳化大学生村官管理重考核

本报讯（卞莉 强怡鸿）为了正确评价大学生“村官”任职期间的德才表现和工作实绩，淳化县严格考核，19名村官圆满完成年度目标任务。

考核内容注重“实”。结合岗位职责履行情况、承诺践行等进行考核。大学生村官将年度工作任务在乡、村两地公开承诺，签订目标责任书，考核时对照目标责任书进行逐项评分。考核方式注重“活”。采取实绩考核和民主测评两种方式，通过个别访谈、实地查看、查阅资料等方式，考核大学生“村官”岗位职责履行情况、承诺践行情况等。召开农村党员群众大会，测评大学生“村官”政治观念、适应农村工作能力、组织纪律观念、服务群众意识、发挥所学专长情况、本职工作完成情况等。考核程序注重“严”。考核工作通过个人总结、公开述职、民主测评、个别访谈、民意调查、实绩分析、综合评价、公示等步骤进行逐一考核。 （B）④

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