长武县积极整合人才资源,组建教育、医疗、农业等专家服务团7个,以巡回讲学、专题授课、技术培训、对口指导等形式开展服务活动30余次,培训1000多人,提升县域人才队伍整体素质和创新能力。创建县级特色产业专家工作站5个、市级工作站1个;支持教育系统创建市县级名师工作室12个,20名教师获得市级教学能手,在激励人才干事创业、岗位奉献方面取得实效。
出台《长武县县管拔尖人才评选管理办法》,在选拔条件、工作生活待遇、管理与服务联系等方面作出具体规定,选拔刘小华等27名优秀人才为长武县“第七批县管拔尖人才”,发放生活津贴每人每年3000元。出台《关于县委常委联系服务专家人才工作的实施意见》,县委常委对口联系服务专家,帮助解决专家人才实际困难,提升专家人才的获得感和荣誉感。(B)(13)
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