长武持续推进干部作风问题排查整改

本报讯（赵俊峰 秋飞）干部作风问题排查整改工作开展以来，长武县通过创新工作思路、细致排查整改、从实督查问责等工作措施，持续推进干部作风问题排查整改落实到位。

该县创新开展“一次警示教育、一次谈心谈话、一次知识测试、一次征求意见座谈会、解决一批突出问题”“五个一”活动，制定《长武县干部作风建设“十条规定”》，力求排查整改工作过程求实、方向求准、标准求严、效果求真。目前，利用各种媒体广泛宣传，在市县各类媒体发表宣传稿件27篇，利用微信平台发布工作动态130多篇，营造严格排查、严肃整治的强大氛围。

结合冯新柱案“以案促改”工作，全县370多个基层党组织分别召开干部作风问题警示教育会。通过认真开展谈心谈话、征求意见、知识测试、座谈交流，吸纳群众、企业等社会各界对干部作风方面的意见建议。全县排查出存在问题11条，建立整改台账，实行销号管理，目前整改工作正在有序推进。

大力弘扬“马上就办、办就办好”的工作作风，向“庸政懒政”行为“开刀”，出台《“四问责一追究”实施办法》《治理领导干部“不作为、慢作为、滥作为”行为问责办法》，全面推行《干部违规违纪记分管理办法》，对干部违纪记满12分一律“下课”。同时，县级领导带队暗访和组建联合督查检查组等方式，督促全县各级全面开展排查整改。（B）⑧

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