长武建强“五支队伍”助推脱贫攻坚

本报讯（冯锐 郭怀玉）近年来，长武县不断强化第一书记、扶贫联络员、扶贫工作队、村党支部班子和镇（办）包村干部“五支队伍”建设，为全面打赢脱贫攻坚战、如期实现脱贫攻坚既定目标提供组织保证。

该县明确“五支队伍”工作职责，第一书记建强基层组织，严格落实“三会一课”制度，严肃组织生活，加强党员教育管理。积极宣传扶贫开发和强农惠农富农政策，帮助村“两委会”班子制订和实施脱贫计划，组织落实扶贫项目，促进脱贫致富；扶贫联络员积极完成上级安排的各项脱贫攻坚工作任务，落实帮扶责任人，制定具体脱贫增收措施。配合做好贫困户信息采集、项目录入等工作；扶贫工作队做好本单位联户扶贫的联络协调和管理服务，配合开展贫困户核查认定、建档立卡等工作。协调派出单位落实干部结对帮扶贫困户工作，制订并实施帮扶村发展规划和贫困户脱贫计划；村党支部班子与镇（办）包村干部、第一书记、扶贫联络员共同开展扶贫对象核实及数据管理工作。抓好贫困户识别信息采集、档案管理等工作；镇（办）包村干部重点牵头组织开展建档立卡，做好贫困户精准识别、精准退出。组织扶贫工作队、第一书记、扶贫联络员、村“两委会”干部开展扶贫业务培训。

该县县委组织部、县扶农办负责“五支队伍”工作的督查和指导。第一书记、扶贫联络员必须脱离原单位，在镇村工作。镇（办）党工委负责对第一书记、扶贫联络员日常管理。扶贫工作队每月至少驻村工作两次。第一书记、扶贫联络员每年在村工作时间不少于220天。驻村期间，严格履行请假手续。县委组织部、县扶农办对“五支队伍”工作情况进行定期不定期督促检查。对工作认真、踏实肯干的同志，在全县范围内通报表扬；对脱岗溜哨、工作不力的，严肃查处、公开曝光。（B）⑦

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