本报讯 年月,长武县将原疾控中心主任、健康教育所所长曹挺免职。
曹挺年月因重度结肠炎手术治疗,术后恢复情况不佳,不能正常履行岗位职责,本人书面向组织提出辞去职务的申请。依据《长武县治理为官不为推进领导干部能上能下实施细则(试行)》第十九条“由于身体健康原因,本人主动提出不再担任现职……应当对其工作岗位进行调整……对需要较长时间治疗、不能正常上班的,可免去领导职务,保留原职务层次的工资待遇”的规定,县委组织部向县委提出曹挺不宜继续担任领导职务,免职保留待遇并安排一定工作的调整建议。经县委常委会讨论,决定免去曹挺疾控中心主任、健康教育所所长职务,由县卫计局安排一定工作。
实现干部“能下”,有力推动了履职不力、工作平庸、不适宜担任现职的领导干部调整退出机制的落实,在全县干部中反响较大。很多干部表示,工作中决不能缺位、错位,一定要在岗一天、履职小时。曹挺也对组织安排意见感到满意,表示要在新的岗位上力所能及地作出贡献。
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