巨家镇力推“365”工作模式促党建

本报讯（侯义明）今年以来，长武县巨家镇以“365”工作模式推动农村、社区、机关、“两新”组织、学校、国有企业“六大板块”党建工作，狠抓党员干部管理和制度落实，激发了基层党建活力。

今年长武县为全面提升基层组织建设系统化、科学化水平，推行“365”工作模式，即强化组织保障、基础保障、经费保障，健全双加双带双推、挂牌承诺、便民服务、积分管理、网格服务、联创联建等机制，落实“54321”、工作日志民情访谈记录、党员评星纪实、干部去向公示、村干部坐班和绩效考核等制度。巨家镇明确党委书记是推进“六大板块”党建工作的第一责任人，党委副书记、组织委员是直接责任人，支部书记是农村党建工作的“第一落实人”。在镇村配备LED显示屏，建设标准化党员活动室。严格按照核定标准，足额落实村干部和卸任干部补贴，及时下拨村级组织党建工作经费，保证了党员干部推动基层党建工作和服务基层发展的积极性、主动性和长效性。

在全镇各村设立“党员中心户”，负责包抓邻近的10户群众。在全镇各村建设标准化党员服务站，对党员干部设岗定责，公示承诺，挂牌上岗，为工作人员制作便民服务卡。依托微信交流平台服务流动党员和外出务工党员群众。巨家镇官方微信公众号“人文生态巨家”自开通以来,浏览量累计15万人次。

“支部引领，党员先行”，带动了更多群众投资创业。西王村党支部协助老党员赵月成带头创业，酿制保健蜂蜜酒，帮助其成功注册“赵老倔”蜂蜜酒这一特色乡土品牌。四合村党支部组织该村青年党员李小军外出参观学习，并帮助解决实际困难，顺利建成了“农家乐”。六股路村青年党员张鹏在自己创业发展生猪养殖的基础上，指导全村10多户群众发展养殖产业。（B）（13）

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