长武“三部曲”抓早抓小严执纪

本报讯（杨晓鹏）近年来，长武县纪检监察机关聚焦中心任务，运用好监督执纪“四种形态”，对党员干部身上的问题早发现、早处置，早提醒、早教育，切实做到惩前毖后，治病救人，为建设富裕、和谐、美丽、幸福新长武提供坚强纪律保证。

廉政谈话，及时“扯袖子”。今年以来，该县纪委共开展对苗头性问题及时提醒49人次，约谈部门领导及中层干部16人次，发送函询单13份，提出意见建议37条,咬耳扯袖、红脸出汗渐成常态。

挺纪在前，装上“加压器”。为管住小事小节，该县在出台禁酒、禁赌、禁谣、禁止大操大办婚丧事宜等四项禁令以及严肃会议纪律、“为官不为”问责办法的基础上，率先在全省制定出台《干部违规违纪记分管理办法（试行）》，用刚性的制度约束，对干部顶风违纪压纪律“黄线”、闯作风“红灯”、乱规矩“占道”的行为进行记分管理，对记分触及红线者进行组织处理，让处罚有规可依、有章可循，也让干部把责任记在心上，把规矩放在心中。截至目前，全县各级纪检监察机关共记分99人次。对于记分累计达到6分以上(含6分)的4名现任实职领导干部，进行了提醒谈话。

常态教育，引领“廉风尚”。开展党风廉政建设和反腐败教育，身边的典型最真实、身边的教训最深刻。各层面的警示教育大会，该县已组织开展50余场。充分利用网站、微博、微信以及《口袋书》等方式，对两项法规进行形式新颖、通俗易懂的宣传解读，着力唤醒党员干部的党章党规党纪意识。该县纪委坚持在每个周末和法定节假日为县管领导干部发送针对性强的“温馨提示”，适时提醒领导干部要守住“底线”、不越“红线”、远离“高压线”。（B）⑧

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