长武365模式推动基层党建六大板块提质增效

本报讯（冯锐 郭怀玉）今年以来，长武县以创建服务型基层党组织为总揽，认真学习借鉴商洛经验，将“4+3”基层党建工作划分为农村、社区、两新组织、机关事业单位、国有企业、学校“六大板块”，以“365”工作模式持续推进“六大板块”党建工作全面提升、全面过硬。

注重强化三个保障，夯实基层党建基础。加强基层党组织建设，基层保障必不可少，该县突出三个保障全力打造坚强基层战斗堡垒。强化组织保障。实施各党组织每月研究一次党建工作，每半年听取一次基层党建工作汇报，每年与各基层党支部签订一份党建目标责任书，每年开展一次党建工作专项督查，每年组织一次基层党建研判，每年召开一次党组织书记述职评议考核会议的“六个一”制度；强化基础保障。加强“六大板块”场所及党员活动室标准化建设，完善各项基础资料，形成了规范化的运行模式；强化经费保障，落实了每个村级组织每年2万元的办公经费，将村正职干部、“一肩挑”、其他定补干部补贴提高到每月2100元、2600元、1050元。落实每个社区每年3万元办公经费、5万元的专项经费，全面落实社区专职工作人员补贴。

突出健全六项机制，优化服务活动质量。健全完善“六项工作机制”，全面提升基层党组织服务水平。健全“双加双带双推”机制，建立党支部+合作社（公司）+党员（贫困户）的“党建+X”工作模式，实现了党建工作与精准脱贫双推进；健全挂牌承诺机制，建立“干部挂胸牌、党员戴党徽”工作制度，自觉接受群众监督；健全便民服务机制，落实好党员服务站坐班工作制度；健全积分管理机制，按日常工作积分、创新工作加分、工作失职扣分、重大失误“一票否决”4个项目21项评价指标，对机关干部服务群众情况实行动态管理；健全网格服务机制，梳理出居民的各类需求，分类设置服务岗位，按区域划分网格，轮流到各网格中开展服务活动；健全联建联创机制，实现全县“两新”党组织和党的工作“双百”覆盖。“联村帮户”活动开展以来，全县党员干部累计帮扶146个村22640户群众，投资3.42亿元，办成惠农实事5185件。

着力落实五项制度，促进工作规范运行。规范完善各类管理制度，实现党员干部管理精细化、岗位职责科学化、干部评价规范化。落实“54321”工作制度，镇办干部每周在镇村工作五天、住够四夜，进村入户不少于三天，解决群众反映的困难和问题一般不超过两天，节假日保证有一名主要领导值班，通过量化措施提出任务要求，使乡镇干部能住得下、干得好；落实工作日志、民情访谈记录制度，详细记录工作情况和群众的意见建议；落实党员评星纪实制度，制作《党员活动证》，随时记录党员缴纳党费、参与组织活动、民主评议党员等情况；落实干部去向公示制度，方便群众办事；落实村干部坐班和绩效考核制度。村干部每天坐班时间不少于6小时，节假日有1人值班，每月在村工作时间不少于22天。村干部绩效考核结果与绩效补贴发放、评先选优相挂钩。(B)(15)

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