长武严管“第一书记”

本报讯（郭怀玉）今年以来，长武县在驻村“第一书记”管理工作中严格落实三项制度确保驻村工作取得实效。

推行驻村日志和月汇报制度。该县组织部给“第一书记”统一印发《驻村日志》，要求干部每天有记录，镇（办）每周统计，每月公示评比。每月结束，镇（办）召开一次全体驻村干部会议，认真听取驻村干部的思想、工作、生活等状况，针对存在的问题和困难，及时予以解决，有效提高了工作效率。

推行驻村工作日制度。“第一书记”驻村工作每月不少于20天，并实行双考勤，每天除在镇（办）签到还要到村上签到，由镇（办）按月统一汇总。每名“第一书记”都达到或超额达到规定的天数，保证各项工作有序、有效推进。

推行驻村干部考核奖惩制度。“第一书记”的考核分为年度考核和期满考核。考核结果作为评选先进、提拔使用的重要依据，对任职期间表现优秀的在同等条件下优先使用；对工作不认真、不负责的给予批评教育，造成不良后果的及时调整和处理。（B）⑥

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