长武：积分制激发服务群众新热情

本报讯（记者 齐宇强 通讯员 冯锐 郭怀玉）长武为推动干部服务群众常态化、制度化，对全县122个部门科级干部服务群众实行积分管理，让他们深入农村扑下身子给百姓造福谋利，截至目前，全县各级累计投入资金2.7亿元，给群众办实事3165件。146个村的22277户群众生活和生产中的具体困难得到解决；288名医务人员给274户五保户送医送药治疗疾病；1043名教师给1507名留守儿童送上温暖。

怎样才能实实在在转变干部作风？长武县对干部在服务群众时实行的常规工作积分制、创新工作加分制、工作失职扣分制、重大失误“一票否决”制，无疑走出了新路。在常规工作中，根据完成群众服务诉求、妥善化解群众纠纷、参与环境卫生整治、农业生产以及指导村“两委”班子开展组织建设等，每次积2分最高3分；创新工作指在中、省、市媒体刊发信息、调研文章，每篇分别加10分、6分、4分。单位受到全县表彰或提供观摩点的，帮扶干部每人加5分；工作失职则为少发一户“干群连心卡”扣2分，少一次驻村或受全县通报批评一次扣5分，迟到早退一次扣3分；对驻村参与赌博酗酒、煽动群众闹事及其他违纪行为则一票否决。

干部服务群众积分制，随时登记、季度小结、年度考核。帮扶干部将所兴办实事及时在镇党委和单位驻村工作台账、帮扶积分表上登记，并附相关证明材料，经本单位确认后，由镇党委为干部填写积分。年终，各单位按照优秀、良好、一般、较差进行考核评价，并作为奖惩、评优选差的重要依据。县人计局局长路永斌包抓昭仁街道杏坡村，他5月份服务基层到底怎么样？翻开他的5月份积分台账查看，其本月总得分20分。他既帮贫困户栽植蔬菜，又为老党员献爱心，还协助村上整修生产路。做的这些事情，有影像资料或村组及村民的证明材料佐证。如此，检查党员干部服务基层情况，直接来到所帮扶的镇上，查看积分情况便一目了然。

为将这一活动推向深入，今年长武县以精准识别、精准帮扶、精准管理为切入点，坚持产业帮扶、智力帮扶、精神帮扶并举，把目光聚焦于弱势群体，继续深入推进党员帮扶贫困户、教师帮扶留守儿童、医务人员帮扶五保户“三个帮扶”活动。建立党员干部结对帮扶、机关干部入户走访、党员服务站蹲点、村干部坐班服务、定点接访上门回访等5项机制，用制度管人管事，推进活动规范化、制度化、常态化开展。他们在全县146个村建立了农村党员服务站，县镇包村干部每周在党员服务站坐班开展工作，帮助农村党员群众办理党务事项、农技服务、信息发布、法律咨询和代办服务等事宜。目前累计接受群众咨询24600多人次，为群众办实事、办好事2400余件。

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