长武推行纪检干部联合履职模式

本报讯（赵一鸣 首席记者赵蕾）角色尴尬、力不从心、碍于情面，是纪检监察干部在具体工作中常常遇到的“三大困局”，力求突破，今年以来，咸阳长武县创新推行纪检监察干部联合履职模式，已累计初核案件23件，其中，立案15件、结案12件，正在查办3件。

这种模式具体为，抽调全县41个部门的纪委书记、纪检组长，组成五个联合履职小组，每组由一名县纪委领导带领，一个室联系分包，全面参与县纪委相关案件查办工作，对纪检监察工作力量进行有效整合。

“一方面，有的部门的纪检监察干部无事可干，成了‘闲人\’；而另一方面，县纪委的一些案件急需要人去查办，却人手不够，这是一个突出矛盾。”长武县纪委一名同志坦言，“推行联合履职模式之后，我们很好地解决了这一问题，既让人找到了事，也让事有人去干。”

联合履职模式以履职小组为单位，实现跨系统履职、跨行业监督、跨部门办案，既解决了“人太熟、不好下手”的问题，又调动了纪检监察干部的积极性和工作热情。

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