长武“痕迹化”管理建立干部服务群众新常态

本报讯（郭怀玉）为推动党员干部联系服务群众常态化、制度化，今年以来，长武县推出“痕迹化”管理新模式，引导广大党员干部在帮扶基层活动中，认真填写帮扶台账，自觉遵守各项纪律规定，在为群众解决困难、办理实事中树立良好形象。

该县出台《机关干部服务群众积分制管理办法》，实行常规工作积分制、创新工作加分制、工作失职扣分制、重大失误“一票否决”制，采取随时登记、季度小结、年度考核动态“痕迹化”管理制度。要求党员干部将自己所办实事及时在镇党委和单位驻村工作台账、干部帮扶积分表上分别予以登记，并附相关证明材料，经单位确认后，由镇党委为党员干部填写积分。年终，按照优秀、良好、一般、较差分别占10%、40%、40%、10%的比例对单位干部服务群众情况进行考核评价，作为评优选差的重要依据。截至目前，各级党员干部累计帮扶5819户困难群众，坚持每周定期驻村开展服务活动，实现了联系帮扶常态化。（B）⑥

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