不断强化法治思维扎实推进组织工作 张静

我认为，组织工作深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，要重点做到“四个强化”：

一是强化法治理念，让知法敬法成为坚定信仰。“事不公则心不平、心不平则气不顺、气不顺则难和谐。”罗马法学家塞尔苏斯指出：“法乃善与正义之科学”。法治理念是一种心理认同与内心信仰，是一种价值维系与自觉追求。组织部门和组工干部必须牢固树立社会主义法治理念，深刻把握社会主义法治的基本内涵，准确把握四中全会对党的建设、组织工作和党员领导干部提出的新要求，把依法治国的重要内容纳入干部教育规划，以法治体现道德理念、以道德滋养法治精神，推动践行社会主义核心价值观，打造从严治党、从严管理干部的新常态。要教育引导党员干部自觉运用法治思维和法治方式想问题、做决策、办实事，自觉做到脑中懂法、心中有法、行为合法，让知法敬法成为广大党员干部理想信念、人生信仰的“CPU”。

二是强化法治导向，让依法用权成为行动自觉。古人云：“官者，民之表也。为官不善，何以导民向善？官风不正，何以正民风？”徒善不足以为政，徒法不足以自行。因此，作为基层组织部门，必须准确把握依法治国与从严治党的辩证关系，运用法治思维从严治党、从严管理干部，把法治建设贯穿于干部队伍建设各个层面，把“会不会依法办事，能不能依法办事”作为考核识别干部的重要依据，将法治考核结果作为干部选拔任用、培养教育、评优树模、管理监督的重要标准。要始终坚持“20字好干部”标准，做到干部考察有法治内容、干部选拔有法治导向、干部任用有法治标准、干部考核有法治指标、干部监督有法治约束，大力培养决策懂法、办事依法、遇事讲法、自身守法的优秀干部。真正把那些法治素养好、依法办事能力强的干部选拔到关键岗位，委以重任，打造一支政治强、作风硬、业务精的人才队伍。

三是强化法治思维，让基层组织成为坚强堡垒。小智治事，中智治人，大智立法。依法治国之基在于依法治村。学习贯彻四中全会精神，一个重要着眼点就是要让基层干部实实在在强化法治思维。有了法治思维，才有法治行为，才能提高依法办事的能力。在法治观念淡薄的农村，长期以来基层事务处理大多都是约定俗成，缺少了对法律的敬畏、遵从和信服。因此，我们必须牢牢抓住基层党员干部法治能力建设这一重点，引导他们树立法律至上的理念，不能将法律当成“窗户纸”随意捅破，不能看作“稻草人”视若无睹。真正让基层组织既坚持依法办事，又引导群众遵法守法，运用法治思维和法治方式来推动改革发展，成为建设法治社会的坚强堡垒。要健全适应基层治理法治化要求的基层党组织体系、选优配强适应基层治理法治化要求的党组织书记队伍、纯洁适应基层治理法治化要求的党员干部队伍，从基层治理法治化的视角抓基层党建工作，让基层党员干部讲规矩、守规矩。要坚持用制度管权、管事、管人，强化对基层权力运行的监督制约和违纪违法案件查处力度，使每个基层党组织都成为依法治国的坚强堡垒，让每名基层党员干部都成为依法治国的先锋模范，全面推进依法治国的重大部署定会在基层落地生根。

四是强化法治能力，让组织部门成为模范部门。《论语》曰：“工欲善其事，必先利其器。”组工干部的能力素质决定着组织工作的整体水平。组织部门作为管理党员干部的重要部门，必须严格执行《干部任用条例》和《选任监督意见》，实现自身法治秩序、法治规则的统一，促进法治权威、法治责任的结合。要坚持从严教育、从严管理、从严抓班子，从严带队伍，严把廉政关、风气关、问责关，引导组工干部做学法、知法、守法、用法的模范，树立组织部门的良好形象，开创弊绝风清、共谋发展的新局面。（作者系长武县委常委、组织部长）（B）（11）

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