本报讯(赵俊峰 曹宏民)长武县建立政治问责、效能问责、组织问责、行政问责和责任追究机制,全力冲刺目标任务。
实行政治问责。主要解决对考核工作认识不到位,出工不出力,挂帅不出征、甚至磨洋工、撂挑子的问题。通过政治问责,树立讲政治、顾大局、敢担当意识,把不符合经济发展新常态的根子剜掉。实行效能问责。主要解决工作中缺乏创新精神,平平庸庸,效率低下的问题。实行组织问责。主要解决工作思路不清、能力不足、人岗是否相宜的问题。通过组织问责,促使干部增强责任意识,推动市考争优目标顺利实现。实行行政问责。主要解决法治思维缺失,决策不依法,遇事不讲法,办事不懂法,自己不守法的问题。通过行政问责,增强工作人员依法办事、依法行政能力。实行责任追究。对于在考核工作中失了“街亭”、拖了后腿的,严肃处理。该批评的批评,该通报的通报,该问责的坚决问责。通过责任追究使其提高认识,转变工作作风,下茬立势抓落实。
该县通过“四问责一追究”机制的建立,提高全县各级各部门执行力,推动各项目标任务的全面落实。截至三季度末,64项市考指标达到或超过目标要求。(B)⑦
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