长武打造乡村干部流动培训特色品牌

本报讯（武小军 党涛）近年来，长武县深入贯彻“三统一推”要求，坚持送教下乡，服务产业发展，促进农民增收，打造了乡村干部流动培训特色品牌。该县流动培训工作照片作为陕西特色工作图例之一，被中组部“2012年地方特色工作成果展”收录，在全国组织干部学院展出，近期又荣获陕西省组织工作改革创新奖。

长武县围绕培育创业型干部、科技型党员、实用型人才的目标，于2010年3月创办了全省首家乡村干部流动培训学校，通过开展“名师推荐评选”活动，筛选出30名部门领导、专业技术人员担任授课教师，挂牌命名了涉及苹果、核桃、烤烟、生猪养殖、设施蔬菜种植等11个实践教学基地。深入调研乡村干部培训需求，掌握干部所需与群众所求，紧扣基层党建、兴村富民、政策法规、财务管理、社会维稳、廉洁自律、文明礼仪等内容，开设了12门基础课程和16门选学课程，建立了流动培训专题库。

据悉，流动培训学校开办以来，已举办培训班99场次，累计培训乡村干部、农村实用人才1.6万人次，印发技术资料3.5万份，培训覆盖率100%。目前，全县已培养致富能人3500多名，组建农村专业合作社68个，建成“一村一品”示范村43个，帮带党员群众1.8万人，全县农民人均纯收入由2010年的3500多元提高到2012年的6549元，农村经济社会实现了跨越发展。（B）⑧

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