本报讯(曹宏民 巨嘉乾)今年以来,长武县委切实加强干部管理,扎实开展各项活动,提升了组织工作满意度。
该县组织部开展了“两个满意度”模拟调查。将《组织工作满意度调查问卷》下发至各调查单位,对全县100个单位2096名干部职工进行了模拟调查问卷,为组织工作满意度测评奠定了基础。制定下发了《关于开展组织部领导约谈干部活动通知》,全县共约谈干部133人,重点了解了广大干部职工工作、生活等方面的困难和问题,广泛听取了对组织工作和领导班子建设的意见建议。建立完善了组织部长接访工作制度,坚持每月接待上访群众,倾听群众呼声,化解矛盾纠纷,密切干群关系,提高组织工作满意率,不断提升组织工作知晓率和透明度。邀请县、镇两级部分“两代表一委员”、各镇和县级机关党委书记、县信息办、电视台、长武党建网等新闻媒体记者,组织召开了新闻发布会,通报了全县今年以来组织工作开展情况。同时,在长武党建网开设“部务公开”专栏,对党建工作动态及时向社会公开,切实提高组织工作知晓率。(C)③
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