上接版树立标杆让干部凝心聚力促发展长武县搭建实践锻

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树立标杆，让干部凝心聚力促发展

长武县搭建实践锻炼舞台，既促进了干部能力建设，加快了干部成长步伐，又注重在赛场选马，提拔使用工作出色、实绩突出的挂职干部，强化了选人用人的良好导向，激发出了干部干事创业的活力。年轻干部白小龙多年来在县委从事文字综合工作，在海门挂职培训后，科学决策、综合协调、解决复杂问题等方面的能力得到全面提高，去年在乡镇换届中，组织提拔其担任地掌镇党委副书记、镇长，在干部中树立了标杆，产生了良好的导向作用。据悉，该县在省市跟班学习的7名干部，由于素质提高较快，工作出色，先后被挂职部门调到本部门工作，25名优秀挂职干部得到提拔使用，16名任部门正职或乡镇党政正职，2名干部走上县级领导岗位，培育了一支勇担当、敢创新、作风正、重实干的年轻干部队伍。

机关干部看到挂职干部的变化和进步，思想触动很大，许多干部主动要求到基层锻炼。下派干部更是铆足了干劲，充满了信心，纷纷走进农村入户调查，分类帮扶指导，制定帮扶措施3100多条，新发展设施养殖专业户50户，新增大家畜1180头，新增设施蔬菜50棚，栽植烤烟3800多亩，协调金融部门为帮扶户贷款185万元，帮扶600多户群众发展产业增收致富。（B）⑥

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