组工干部要做严肃换届纪律的执行者 来祯

今年是我国省、市、县、乡四级党委集中换届之年，组织部门和组工干部是换届工作的组织者和实施者，要维护风清气正的换届环境，确保换届工作顺利开展，组工干部要冲锋在前，带头做严肃换届纪律的坚定执行者。

一要带头学习宣传换届政策，营造良好换届氛围。今年换届工作政策性、程序性强，中、省、市相继下发了一系列关于严肃换届纪律和程序的政策文件，组织部门和组工干部必须带头学习相关规定，带头对换届工作政策、工作流程和具体要求进行深研细学，人人掌握政策、精通业务、明确要求。

二要带头严格执行换届纪律，坚决抵制不良之风。组织部门和组工干部要认真践行公道正派理念，认真履行党和人民赋予的职责和任务，严格执行换届纪律，维护换届良好环境。换届工作是程序性很强的工作，提名、推荐、考察、公示、选举等各个环节都要通盘考虑，精细操作，绝不能出现任何失误。组工干部是这些环节和程序实施的组织者、执行者，要切实把换届作为党性锻炼的重要阵地，切实筑牢思想防线。

三要带头深入基层调查研究，选拔公道正派干部。换届是新老干部交替期、干部思想活跃期，也是矛盾问题凸显期。组织部门既要坚持原则和程序，确保换届顺利进行，也要体现以人为本，实现和谐换届。要把群众是否满意作为干部选拔的重要标准，坚持公道正派、坚持党性原则，深入基层、深入群众，倾听民意、汇集民智，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。（中共长武县委常委、组织部长）（B）④

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